人才培養
厚基礎、重實踐、強能力、求創新
1965年,華北電力大學接收首批外國留學生。目前,學校有56個本科專業、48個碩士專業和21個博士專業招收外國留學生,同時開設了14個全英文學位項目。另外,我校國際教育學院提供各種層次的漢語教學。 學校為留學生提供中國政府獎學金、孔子學院獎學金及北京市外國留學生獎學金。
2016年,北京校部招收各類獎學金及自費留學長期生近300人,比上年增長44.4%,是學院成立以來新生入學最多的一年。其中有博士生50人,碩士生96人,本科生29人,高級進修生、漢語進修生及其他113人,學歷生比例達到63.5%,遠高于北京市平均水平,學歷生中碩博比例為82.4%。 截止目前,北京校部長期在校來華留學生453人,長短期留學生近600人。
華北電力大學結合自身優勢,大力開展電氣工程、機械工程、環境科學與工程、材料科學與工程、經濟與管理等專業的英文授課,為廣大大批留學生創造良好的學習條件。在教學過程中,充分考慮到留學生具有愛參與討論、課堂活躍、有問題隨時舉手發問的特點,采用“討論式、研討式、參與式”的教學模式,減少課堂教學課時數,增加研究實踐比例。2017年,為了進一步完善華北電力留學生教育的培養層次、提高教學質量、擴大辦學規模,學校將開設更多英文授課項目,實現所有博士研究生層次專業均可開展英文授課。
“十三五”期間,學校將在高效維護和發揚現有來華留學項目特色和優勢的基礎上,創新招生與留學模式,確立人才培養的中心地位,建立完善現代化、國際化的教育及管理體制與機制;堅持引進培養并重,提高教師的教學科研水平和管理人員的服務創新能力;根據形勢發展推進項目轉型,實現來華留學生教育的跨越式發展。實現教育教學過程交互化、手段現代化、人數小型化、發展個性化、交往國際化、內容多樣化。建立一所獨立的具有電力特色中外合作的現代國際化院校。
2016年,北京校部招收各類獎學金及自費留學長期生近300人,比上年增長44.4%,是學院成立以來新生入學最多的一年。其中有博士生50人,碩士生96人,本科生29人,高級進修生、漢語進修生及其他113人,學歷生比例達到63.5%,遠高于北京市平均水平,學歷生中碩博比例為82.4%。 截止目前,北京校部長期在校來華留學生453人,長短期留學生近600人。
學校堅實的專業實力和逐年提升的國際影響力吸引了大量國外優秀院校與我校建立人才培養戰略合作,大批具有過硬專業背景的國際高層次人才通過合作院校官方途徑申請我校,并經過嚴格篩選后被推薦到我校進行深造。留學生學歷生培養合作伙伴院校主要有巴基斯坦國立科技大學(NUST)、巴基斯坦工程與應用科學學院(PIEAS)、哈薩克斯坦國立技術大學(KazNTU)、哈薩克斯坦電力工程技術大學(AIPET)、蒙古國立科技大學(MUST)、蘇丹科技大學(SUST)、蘇丹喀土穆大學(University of Khartoum)等。
學校結合自身行業院校優勢,采用“招生、培養、就業”全過程的訂單式人才培養服務模式。華北電力大學一直在校企聯合培養境外留學生模式方面走在前列,華北電力大學已經與越南煤炭公司聯合培養12名越南學生、與南方電網云南國際公司聯合培養7名老撾學生、與中原集團中國中原對外工程有限公司培養6名蘇丹學生,與中石油MMG公司聯合培養4名哈薩克斯坦學生,華北電力大學、企業、留學生三方簽署協議,華北電力大學負責培養,企業提供資金支持、實習就業崗位,留學生畢業后定向到企業工作服務。